深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国人民银行中卫市分行严格落实上级行和本行党委工作要求，紧扣“学、查、改”注重各环节管理，全力推动作风建设走深走实，为高效履职提供坚实保障。

　　紧扣“学”字推动学习教育入脑入心。中国人民银行中卫市分行各级党组织坚持谋划在前，先后10次召开党委会和7次机关党委会议，传达学习教育工作方案以及相关文件精神，确保安排部署到位。推动建立督促提示制度，先后下发《党建工作提示》7期、《学习教育工作提示》6期，对学习内容、交流研讨、警示教育、案例分析等环节进行细化，保证规定动作与自选动作同步开展，理论学习与具体业务有机结合，推动学习教育有序开展。丰富学习形式，探索建立“领导领学、专家讲学、典型促学、媒体助学、实践检学”的“五学”模式，通过党委理论学习中心组、青年理论学习小组学习、支部“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式开展各类集中学习215次，举办主题教育读书班5期，主题研讨116次，党组织书记讲党课27人次，做到学习有痕迹、有记录、有成效。注重学习主题的针对性，先后围绕警示教育主题开展专题辅导暨培训会议4期，组织党员干部赴中卫监狱开展现场警示教育活动110人次。充分利用内网党建平台等载体，刊发《党建工作剪影》14期、编发《学习教育工作简报》16期，营造浓厚学习氛围。

　　紧扣“查”字推动问题查摆走深走实。中国人民银行中卫市分行印发相关通知，及时成立学习教育工作专班，建立工作专班包联制度，定期开展专项检查和督查工作，对各部门学习教育情况全程监督，形成上下联动机制、齐抓共管工作格局。重点聚焦违规吃喝、典型案例等深入开展自我剖析，认真查摆存在的问题。学习教育开展以来，各党支部查摆出问题31个，制定整改措施66条，确保各项问题及时有效整改。坚持开门抓教育，通过发布公告、设置“青年心声”线上匿名意见箱、开通电子邮箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求群众和年轻干部意见建议10条。深入基层一线个对外履职党支部面向金融机构和广大群众征集意见建议18条，切实找准找实问题，不断巩固主题教育学习实效。

　　紧扣“改”字推动问题整改落地见效。中国人民银行中卫市分行注重在整改落实上做文章，督促各党支部建立翔实的问题清单、整改方案和台账，持续推进整改。强化跟踪问效，成立督导组对各党支部查摆问题整改情况进行监督检查，对未达标的问题挂牌督办。注重建章立制，针对查摆出的突出问题，建立完善3项制度，推动作风建设常态长效。严格落实“回头看”相关文件要求，下发“回头看”工作提示，并就上级行通报的5个方面问题督促开展“回头看”。制定对照自查表，组织各党支部对照问题“过筛子”，全面梳理在组织领导、学习研讨、查摆问题、整改整治、开门教育等方面的问题存在的差距和不足，实现滚动式动态管理，补齐短板弱项。目前各党支部日常查摆的31个问题和“回头看”查出6个问题，已全部完成整改。