“战车遭‘敌’火力打击，立即组织抢修！”接到上级通报，抢修班组4名成员闻令而动，逐个部位排查战车故障。令人意外的是，最先确定故障位置的是今年初刚下连的新兵赵坦。“得益于旅队推行的过关升级组训模式，我才能快速融入战位。”走下训练场，赵坦告诉记者。

　　“新兵下连后的‘第二适应期’既是环境适应期，更是成长关键期。”该旅领导介绍，近年来，他们探索优化新兵“第二适应期”培养模式，摒弃“齐步走”组训方式，在摸清新兵能力底数的基础上，根据能力水平将下连新兵划分为基础组、强化组、进阶组。此外，他们还为新兵科学规划成长“路线图”，推行过关升级组训模式，帮助他们加速成长。

　　新兵赵坦入伍前已考取汽车维修工证书，掌握基本维修技能，下连后被编入强化组参加训练。资深教练员夏明明指导赵坦结合装备性能深入学习汽修专业知识，并手把手传授轮式装备修理技能。经过一段时间的强化训练，赵坦已能独立完成一些装备部件的维护更换工作，并顺利通过专业课目阶段考核。

　　结合考核成绩，连队将赵坦“升级”编入进阶组，嵌入作战班组参加实战背景下的训练，重点提升其班组协同配合能力。

　　“按照过关升级组训模式，基础过硬、成绩优异的下连新兵可以提前进入下一分组开展强化训练。同时，我们将腾出的基础训练资源向能力素质尚待提高的新兵倾斜，帮助大家尽快补齐短板。”该旅领导介绍，他们统筹优质教学资源，遴选一批带教经验丰富、专业水平突出的骨干担任各分组教练员，为下连新兵们制订套餐式训练计划、开展“一对一”帮带。

　　某连新兵张兴禄下连后一直在基础组参加炮手专业相关课目训练，因体能基础偏弱，训练成绩一直起色不大，训练劲头受到影响。基础组教练员黄浩斌手把手教他如何控制呼吸、掌握操作力度。与此同时，黄浩斌还为他制订了包括挺举炮弹、折返跑等在内的体能训练计划。在最近一次专业考核中，张兴禄打出十发九中的成绩，顺利进入强化组。

　　“过关升级组训模式帮助下连新兵夯实了战斗力基础。”该旅领导介绍，新兵达到大纲相应能力要求后，他们还会组织新兵全程参与实弹射击、专业集训，让新兵和老兵同台竞技，进一步激发新兵的训练积极性。

　　前不久，新兵蔡杰在无人机航线规划等课目训练中表现出色，被连队推荐参加无人机操作员集训。蔡杰格外珍惜这次机会，全身心投入学习训练，快速掌握了无人机装配等技能，受到集训队通报表扬。（于云之 刘仁浩 宋世杰）

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