“没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。要实现全面振兴新突破，谱写中国式现代化的沉阳新篇章，就必须在激发干部队伍活力上下线日，辽中区委常委、组织部部长刘野在接受本报记者采访时表示，辽中区委组织部联合区纪委监委制定并组织实施了《辽中区领导干部容错纠错实施办法(试行)》，严格落实“三个区分开来”的总体要求，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　刘野表示，《辽中区领导干部容错纠错实施办法(试行)》坚持实事求是，准确把握政策界限，明确了11种可申请容错或免责情形以及开展容错的5步程序，让干部可对照、组织好判断、实践能执行。“我们还成立了容错纠错裁定小组，对干部所犯错误的原因、产生的影响、造成的损失等进行‘多方联评’，准确认定容错免责情形，让符合容错条件的干部真正能够免于追责，避免多干多错、不干不错的逆向惩罚。”刘野说。

　　下一步，辽中区委组织部将与区纪委监委在释放发展活力上持续发力，以组织担当带动干部担当。一方面加大容错纠错力度，合理使用受处理处分干部，为干部在思想上松绑，激励干部轻装上阵争先锋、心无旁骛求突破；另一方面加大对“昏庸懒散拖”干部的调整力度，推动干部能上能下常态化，使能者上、庸者下、劣者汰的导向深入人心，营造时不我待争抢拼、只争朝夕抓落实的浓厚氛围，早日将习近平总书记为辽宁擘画的宏伟蓝图变为现实。