作为全国率先开启林长制改革的省份，江西林长制已实践近5年，并取得明显成效，“不仅实现由“‘全面建立’向‘全面见效’转变，也为全国实施林长制提供了江西经验。”1月13日，江西省政协十三届一次会议委员通道第二场在南昌举行，江西省政协委员，省林业局党组成员、副局长刘宾走上“委员通道”，介绍江西林长制取得的成效及经验做法。

　　2016年，抚州市在全国率先实施“山长制”；随后，武宁县推行“林长制”，在总结两地经验基础上，于2018年在全省全面推行林长制。

　　刘宾以湾里梅岭的大变样为案例，讲述了林长制带来的变化。如今的梅岭满目青翠，游人如织，是网红“打卡地”。梅岭山上的立新林茶场，也是绿草如茵，杉树成林。但是在林长制实施前，这里还是一座“秃头山”，2006年时有1000多亩杉树林，山林承包给个人后，少数村民白天砍、夜里运，10年间杉树林面积骤减。林长制实施后，村里采取有奖举报、公开宣传，遏制乱砍滥伐、种树补苗。几年下来，立新村的森林覆盖率从70%提升到95%。生态好了，村里发展民宿、农家乐等产业，让村民靠守护绿水青山致富。“当地村民告诉我，他家民宿房前屋后常有白鹭，南昌市一些退休居民成了固定客户，到了旺季民宿经常客满，一年全家收入十七八万元。打心底里感谢林长制!”刘宾倍感自豪地介绍说。

　　在江西，像湾里立新村这样守护绿水青山致富的例子，比比皆是。刘宾强调，江西实施林长制，主要有三个硬实举措：

　　建立了两个体系。一个是省市县乡村五级林长组织体系。明确了由各级党委主要领导为总林长、政府主要领导为副总林长，每年林长巡林、召开省级总林长会议、签发总林长令等方式，这条经验已成为全国林长制工作的“规定动作”。另一个是森林资源网格化管理体系。组建以村级林长、基层监管员、专职护林员为主体的“一长两员”源头管理队伍，对应网格管护责任。

　　形成了一套考核机制。开展林长制专项考核，结果纳入市县综合考核、作为党政领导干部奖惩、使用和自然资源资产离任审计的重要依据。

　　“这三条，就确保了山有人管、林有人护、责有人担，解决了长期困扰我们的森林资源保护的内生动力、长远发展、统筹协调三大难题，促进了‘林长治’。”刘宾说。