一直以来教师的待遇被其他行业的工作人员眼热，大学毕业后还能拥有寒暑假的，就只有教师了。大家过于关注教师的待遇，以至于忽视了要他们薪资情况，当深圳的教师晒出工资单以后，有人以为教师行业都是高薪。

　　事业编的工作非常稳定，但是大部教师的薪资一般，每月工资到手不足三千的教师大有人在，这也是大部分男生没有加入教师团队的原因，以部分地区教师的薪资情况，难以承担起一个家庭的开销。

　　国将兴必将尊师而重傅。随着我国教育的不断发展，教师的薪资情况被重视起来，多地要求教师的薪资不能低于公务员的平均工资水平。教师和公务员总是被放在一起对比，已经是老搭档了，如今教师薪资迎来普调，公务员待遇将如何变化呢？

　　随着我国教师队伍的不断壮大，每一位教师的薪资势必会受到影响，教师的收入呈现两极分化的情况，经济发达的一线城市，北上广深的教师薪资待遇高，月入过万的情况很常见，而乡村乡镇的教师薪资普遍偏低，没有对比就没有上害。

　　教师的薪资评定跟地区、工龄、职称高低、所在学校有关，随着教育事业的发展，教师的薪资待遇也将得到调整，这3类老师有福了。

　　中小学班主任老师，被称为“老妈妈”一样的存在，一名老师带几十名学生，看起来是早八晚五，实际上时时刻刻要关心学生们的问题，解决家长的各种疑问。除了可要管理学习的问题，在校园生活中大大小小的事情都需要老师的摆平，只有班主任辛苦，学生们才能幸福。

　　乡镇教师将得到重视，付出同样的辛苦，乡镇教师的薪资却比城市的教师薪资低，这笔账大学生心里清清楚楚，当然更愿意报考城市里的学校，这导致城市里的考生竞争激烈就业困难，而乡村的学校无人问津，师资力量匮乏。为了缓解这方面的问题，将逐步提升乡镇教师待遇。

　　获得高级职称还依旧在一线工作的教师，将收受到重视。教师评职称需要成绩和工龄，达到这两个标准的教师才有机会，一部分教师评上高级职称后占用编制却离开一线教师的工作了，成为了学校的行政人员。因此评上高级职称，但是还在一线工作的教师将会受到重视。

　　公务员和教师经常被捆绑在一起进行比对，如今教师的薪资有所变化，公务员的待遇是不是也要提升了？公务员无论是在薪资方面还是在待遇方面都要完胜教师，既然教师的薪资对标公务员，那么是不是公务员的新职业将迎来调整了？

　　公务员的薪资有变化，网上一些在职人员表示，部分地区停发绩效，怎么说的都有，因为大环境不同，薪资待遇有所差异，但是整体上看来，公务员的薪资待遇呈下降趋势，一般大城市的公务员变化比较明显，这让很多正在备考的考生非常担忧。

　　除此之外，部分岗位还取消了编制，从体制内改成了聘任制，这样一来工作的稳定性就大大降低了。公务员的薪资并不高，但是热度很高，很大一部分原因是因为工作稳定性强，如果这方面的优势不在了，那么未来报考的情况可能会呈现下降趋势。

　　无论是教师还是公务员，都属于“铁饭碗”行列，随着社会的进步，大家对各行业有要求越来越高，即使是“铁饭碗”也不允许混日子的情况存在了。教师上岸后将会面临着学校的考核和家长的监督，必须并不断的完善教学方案，才是对学生负责。

　　公务员要不断的进修学习，追求进步，才能保住饭碗。当部分岗位被改成聘任制以后，学生的工作成绩如果不达标，未来有可能失业。躺平不能躺赢，当各行各业的人才都在努力的时候，公务员和教师们也要动起来。