薪酬：8000-10000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）工作职责：

　　1、负责建立健全公司人事行政管理制度并监督执行。2、负责统筹人员招聘、入离职、人员调动、劳动关系、社会保险办理事宜。3、负责后勤管理工作（保洁、厨工、安保），确保后勤保障服务落实到位。4、编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。5、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。6、负责公司的人事、行政对外事务。7、负责积极主动完成领导临时安排的其它工作任务。岗位要求：1、行政管理、人力资源等专业本科以上学历，30-45岁。能熟练运用办公软件，具有与岗位相适应的职业资格证书和工作经验。2、熟悉国家、云南省有关劳动、人力、行政等方面的法律、法规。3、了解食品工厂等方面的企业运行模式及管理流程。4、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力，办事认真、负责，具有较强的问题分析及解决能力，灵活的工作方式，能承受一定的工作压力。5、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，责任心强。

　　薪酬：8000-10000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、负责组织人员对采购部进行商品、物料、设备等采购工作审核。2、负责监核采购流程，确保采购顺利进行。3、参与采购部选取供应商。4、建立健全监督部相关制度，并按照规定执行。5、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等事务的监督工作。6、组织编写监督检查报告。7、完成领导安排的其他事宜。岗位要求：1、本科以上学历，拥有1年以上相关工作经验，30-45岁。2、熟练运用办公软件。3、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力，办事认真、负责，具有较强的问题分析及解决能力，灵活的工作方式，能承受一定的工作压力。4、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，责任心强。

　　薪酬：4000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、负责对采购部进行商品、物料、设备等采购工作审核。2、协助上级监核采购流程，确保采购顺利进行。3、参与采购部选取供应商。4、协助编写监督检查报告。5、协助上级开展对重大经营活动、重大合同、年度招标采购等事务的监督工作。6、完成领导安排的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，拥有1年以上相关工作经验，20-45岁。2、熟练运用办公软件，有一定采购认知。3、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。4、有一定的抗压承受能力。

　　薪酬：4000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、仓库现场工作安排与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作的管控。2、负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。3、合理安排发货订单的配货工作，确保配货准确率和效率，发货的及时性。4、做好库存日异动和月度盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。5、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程；组织人员岗位技能培训，培养多能工；提高效率降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。6、保质保量完成上级临时安排的工作。岗位要求：1、年龄28-35周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；管理仓库面积2000平以上，带团队不少于15人。2、大专及以上学历，有商超仓储管理经验优先考虑。3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。4、熟练使用Office办公软件及仓储管理系统。5、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。6、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳。

　　薪酬：4000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、仓库现场工作安排与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作的管控。2、负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。3、合理安排发货订单的配货工作，确保配货准确率和效率，发货的及时性。4、做好库存日异动和月度盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。5、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程；组织人员岗位技能培训，培养多能工；提高效率降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。6、保质保量完成上级临时安排的工作。岗位要求：1、年龄28-35周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；管理仓库面积2000平以上，带团队不少于15人。2、大专及以上学历，有商超仓储管理经验优先考虑。3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。4、熟练使用Office办公软件及仓储管理系统。5、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。6、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳。

　　薪酬：4000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、连锁便利物流体系、日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类突发事件。2、WMS仓库管理系统使用，制定相关数据报表，处理系统订单。3、制定相关数据报表。岗位要求：1、管理类、物流类相关专业，2年以上相关工作经验。2、大专以上25-45岁,具备C1驾照,能熟练驾驶车辆。3、对待工作认真、负责、诚信，积极主动。4、有一定经营、成本管控意识和数据分析能力。5、有仓储单证经验。6、熟练使用office办公软件，具备独立的数据分析能力，汇报能力，逻辑思维清晰。7、逻辑思维清晰、工作主动性强，耐心细心，有责任心，具备较好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

　　薪酬：4000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、按照供货需求及派车任务，按时、按量运输货物至指定地点并负责运输过程中货物的安全。2、服从上级领导对工作的安排、调整，保证按时出车，及时完成出车任务。3、严格按照相关管理制度及操作流程，安全驾驶车辆，爱护车辆，确保车辆及时保养、年审、维修及做好车容整洁卫生。4、驾驶员对自己所驾驶车辆各种证件的有效性须经常检查，出车时一定保证证件齐全、有效。5、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、20-35岁，持C1以上驾驶证，掌握车辆的技术性能。2、对待工作认真、负责、诚信，积极主动。3、有城区配送经验者优先。4、有驾驶130汽车经验，无重大交通事故，熟悉昆明及昆明周边道路。

　　薪酬：5000-10000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、全面负责采购部门管理工作，根据公司战略发展方向及经营目标，制定有效的采购策略并组织实施。2、负责对公司采购成本、利润、资金效率等各项经营指标全面负责。3、管理优化公司供应商信息库；供应商开发，引进优质、高效、长期配合的供应商，做好采购谈判签约，降低采购成本；对供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。4、分析产品销售数据及市场变化趋势，优化产品品类与采购策略、控制产品库存规模。5、规划产品价格策略，制定品类管理各项指标，制定并优化采购流程，提升采购质量。6、审核采购计划及监督采购执行情况。7、加强团队培养，提升采购团队的专业化水平。岗位要求：1、大专以上学历，3年及以上采购经验。2、熟悉食品原料、包材采购流程，熟练使用办公软件。3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力及技巧，团队协作能力强，具备主动思考与统筹规划能力。4、做事干脆利落，反应快速，有亲和力，有良好的工作责任心和职业道德，团队合作精神。

　　薪酬：3000-6000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体的采购流程。2、负责联络上游供应链，做好沟通、对接等各项工作，开发、评审与管理供应商，维护好供应链关系。3、负责协助采购经理对公司平台品牌选品与采购，确保采购商品质优、价廉，有高性价比。4、采购订单的跟进与验收工作；执行市调、询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。5、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。岗位要求：1、具备1年以上采购工作经验，熟悉采购流程。2、具有创新思维，有一定选品能力，执行力能力强。3、做事干脆利落，反应快速，有亲和力，有良好的工作责任心和职业道德，团队合作精神。

　　薪酬：15000-25000元/月，包吃住工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）岗位职责：1、按照公司要求，按时按量完成生产任务。2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部治理制度监察所属各部门的运行状况，保持标准有序。4、负责工厂的产品质量管理、安全生产管理、组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排。5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效、跟踪产品到货时间及质量状况。6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，30-45岁。2、1年以上食品加工厂管理经验，熟知食品生产现场管理流程，精通国家食品安全法律法规及行业相关规章制度，熟悉本行业的市场竞争机制和成本标准，熟悉食品行业体系认证标准及产品安全监控。3、熟悉食品生产管理体系搭建，掌握一定食品生产技术，精通食品生产行业产品生产标准。4、熟悉流体生产线、有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心。6、富有团队合作精神，有凝聚力，认同公司企业文化。7、沟通能力、协调能力、抗压能力强，身心健康。

　　1.负责人员招聘、办理入离职手续，管理员工档案及各类文档资料； 2.负责每月社保、考勤数据的核对；3.负责办公用品管理及发放；4.按照公司相关管理要求，落实各项组织资源管理制度与要求；5.负责每日办公设备的维护和管理，遇到问题及时上报处理；6.负责安排管理好员工用餐；做好后勤保障工作；7.完成上级领导交办其他事务及景区综合性事务。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉行政人事相关工作，三年以上同岗位工作经验；2.具有优秀公文撰写功底和良好的沟通能力；3.熟练使用office办公软件及其他常见办公软件；4.抗压能力强，沟通能力强，性格乐观；5.工作地点在云南文山州丘北县普者黑景区。薪资：4k-5k；包食宿

　　1.负责日常现金、支票、票据、网银的收付款、单据保管，办理与银行之间的相关业务；2.负责登记银行及现金日记账，及时完成月度现金盘点及银行对账；3.协助支持总账会计日常工作，在财务系统中录入账单等原始凭证，定期装订整理保管财务凭证及财务档案；4.负责对接银行，能够独立办理结汇、印鉴变更等具体事项；5.监督仓库保管员的日常工作，定期核对仓库台账，定期监盘仓库；6.其他领导临时交办的事宜。任职要求：1.财务、会计、审计等相关专业毕业，大专及以上学历；2.较好的财务会计基础知识，有财务出纳、会计相关工作经验；3.熟悉财务软件的使用，熟练使用Office办公软件；4.良好的应变能力及职业操守，较强的沟通、理解和分析能力，为人诚实守信；5.具备独立工作和学习能力，工作认线.工作地点在云南文山州丘北县普者黑景区。薪资：3k-5k；包食宿

　　1.贯彻执行上级下达的营业及管理指令，协助领导负责客源开发及销售管理工作，收集整理相关数据，完成公司下达的任务指标；2.负责各渠道市场情况的调查、收集、汇报工作，对本区域渠道市场进行分析，及时地将市场信息反馈给领导，并将景区的活动信息及时地传递给客户；3.对所属渠道的市场情况及时进行统计、分析，进而开展有效的市场促销活动，保证稳定的市场客源；4.负责开发、维护市场渠道，建立良好客户关系，保障业务的正常进行；5.妥善处理投诉事件，并对结果负责；将用户反馈的问题前置化处理，具有良好的风险把控意识；6.能独立自主拓展市场及各类渠道，如客栈、酒店。有一定的策划活动能力；7.完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.大学专科及以上学历，工商企业管理、经济学管理等相关专业毕业。具有旅游景区、大型旅游项目、商业经营管理工作经验，对于旅游产品市场定位及运营有一定的认知；2.熟悉国内旅游发展趋势以及相关国家法律、法规与政策；3.熟悉旅游商业的运营模式；熟悉服务业运营管理标准；4.思维具有前瞻性，具有高度服务意识和危机处理能力；熟悉公司发展战略工作，具有较强的分析和规划能力；5.语言表达能力强，思维清晰敏捷，口齿伶俐，工作积极主动，有较强的谈判能力和销售技巧，并善于团队合作，对电商运营有所了解；6.工作地点在云南文山州丘北县普者黑景区。薪资：6k；包食宿

　　职位描述：1、负责自动化设备电气设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型，电气布线、负责自动化设备PLC编程、设备调试工作；3、负责自动化设备技术文件资料的编写；4、负责电气设备出厂检验。任职要求：1、熟练使用CAD及其他绘图软件；2、熟悉电路接线、熟悉PLC编程和应用，熟悉组态软件。

　　岗位职责：1、负责非标自动化设备、行业内新设备的研发设计、进度统筹规划及跟进；2、负责设计准确度指标的改进及达成；3、负责设备制造过程中设计问题的跟进及整改；4、负责机械机构改进改良、设备售后问题处理的技术支持；5、负责开展技术攻关、技术改进工作，提供工艺技术水平；6、负责设计成本的分析及下降。任职要求：1、智能制造、自动化、机械相关专业；2、熟悉机械原理；3、熟练掌握Solidworks、CAD绘图软件；4、优秀应届毕业生可适当放宽录用条件。

　　职位描述：1、负责非标设备PLC、HMI编程，伺服、机械手编程及整机调试；2、与设计人员沟通协商，制定非标设备的电气控制方案；3、解决现场出现的疑难问题，提供技术支持。任职要求：1、熟悉欧姆龙PLC，昆仑通态触摸屏；2、熟练使用CAD和常用办公软件；3、熟悉机器人编程与应用；4、能够独立负责项目编程和现场调试验收工作；5、学习能力强，工作认真负责。

　　岗位职责：1、负责制定研发技术实施方案；2、参与项目组织管理(项目目标管理、范围管理、时间管理);3、负责实施硬件设计方案；4、负责提出研发项目阶段性评审依据；5、负责制定生产用规范化的技术文档，包括产品原理图、BOM、PCB版图等，并提供技术支持；6、负责样机试制阶段所有工作，包括样机物料采购、制作、实验测试、样机评审等工作；7、负责小批试产前的技术资料准备工作；8、负责车间小批试生产的技术指导工作；9、负责制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计册、电路原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等) ;10、协助生产过程,并参与产品的售后服务工作(技术培训与技术支持)。任职要求：1、具有扎实的数字电路、模拟电路理论知识,有电路分析能力；2、能熟练使用单片机和ARM的设计和开发产品,有丰富的项目经验；3、能独立完成原理图、PCB设计；4、出色的逻辑分析能力和产品设计能力,有量产或成熟电子产品的完整设计经验,具备EMC设计能力；5、应届毕业生亦可。

　　岗位职责：1、负责销售数据的统计工作；2、负责销售档案的管理工作；3、负责与各部门的数据对接工作。任职要求：1、大专及以上学历，精通office办公软件；2、敬业有责任心，有相关工作经验或对电子和低压电器有了解的优先考虑。

　　岗位福利：年终奖 绩效奖金 五险 带薪年假 住房补贴 餐饮补贴 差旅补贴 员工培训 节日福利